PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN. (2024). E-Jurnal Manajemen Trisakti School of Management (TSM), 4(2), 373-388. https://doi.org/10.34208/ejmtsm.v4i2.2603