[1]
“PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN”, EJMTSM, vol. 4, no. 2, pp. 373–388, Jun. 2024, doi: 10.34208/ejmtsm.v4i2.2603.