[1]
2018. KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIATOR VARIABEL BAGI PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KEINGINAN UNTUK PINDAH KERJA. Jurnal Bisnis dan Akuntansi. 6, 1 (Dec. 2018), 90–114. DOI:https://doi.org/10.34208/jba.v6i1.398.