[1]
MURTANTO and MELVA DJASMIN 2019. ANALISA HUBUNGAN TINDAKAN SUPERVISI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL AKUNTAN YUNIOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING . Jurnal Bisnis dan Akuntansi. 7, 1 (Nov. 2019), 84-109. DOI:https://doi.org/10.34208/jba.v7i1.587.