[1]
ENGKO, C. 2018. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL DENGAN SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Bisnis dan Akuntansi. 10, 1 (Apr. 2018), 1 - 12. DOI:https://doi.org/10.34208/jba.v10i1.111.