ANDRIANI, I. G. (2019). PENGARUH STRESS KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PERUSAHAAN OTOMOTIF. Jurnal Bisnis Dan Akuntansi, 20(2), 135-140. https://doi.org/10.34208/jba.v20i2.419