ENGKO, C. (2018). PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL DENGAN SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Bisnis Dan Akuntansi, 10(1), 1 - 12. https://doi.org/10.34208/jba.v10i1.111