MURTANTO, and MELVA DJASMIN. 2019. “ANALISA HUBUNGAN TINDAKAN SUPERVISI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL AKUNTAN YUNIOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ”. Jurnal Bisnis Dan Akuntansi 7 (1):84-109. https://doi.org/10.34208/jba.v7i1.587.