ENGKO, CECILIA. 2018. “PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL DENGAN SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”. Jurnal Bisnis Dan Akuntansi 10 (1):1 - 12. https://doi.org/10.34208/jba.v10i1.111.