“ANALISA HUBUNGAN TINDAKAN SUPERVISI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL AKUNTAN YUNIOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ” (2019) Jurnal Bisnis dan Akuntansi, 7(1), pp. 84–109. doi:10.34208/jba.v7i1.587.