ENGKO, C. (2018) “PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL DENGAN SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”, Jurnal Bisnis dan Akuntansi, 10(1), pp. 1 - 12. doi: 10.34208/jba.v10i1.111.