[1]
“HUBUNGAN PROFESIONALISME DENGAN KONSEKUENSINYA: KOMITMEN ORGANISASIONAL, KEPUASAN KERJA, PRESTASI KERJA, DAN KEINGINAN BERPINDAH: (STUDI EMPIRIS DI LINGKUNGAN AKUNTAN PUBLIK)”, JBA, vol. 5, no. 1, pp. 69–84, Dec. 2018, doi: 10.34208/jba.v5i1.391.