ENGKO, C. “PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL DENGAN SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”. Jurnal Bisnis Dan Akuntansi, vol. 10, no. 1, Apr. 2018, pp. 1 - 12, doi:10.34208/jba.v10i1.111.