“ANALISA HUBUNGAN TINDAKAN SUPERVISI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL AKUNTAN YUNIOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ”. Jurnal Bisnis dan Akuntansi 7, no. 1 (November 18, 2019): 84–109. Accessed July 9, 2026. https://jurnaltsm.id/index.php/JBA/article/view/587.