HARIF AMALI RIVAI. “PENGARUH KEPUASAN GAJI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI KELUAR: PENGUJIAN EMPIRIS MODEL TURNOVER LUM Et. Al.”. Jurnal Bisnis dan Akuntansi 3, no. 1 (October 29, 2019): 335-352. Accessed November 18, 2024. https://jurnaltsm.id/index.php/JBA/article/view/510.