MURTANTO, MELVA DJASMIN. ANALISA HUBUNGAN TINDAKAN SUPERVISI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL AKUNTAN YUNIOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING . JBA [Internet]. 2019Nov.18 [cited 2024Nov.18];7(1):84-109. Available from: https://jurnaltsm.id/index.php/JBA/article/view/587