PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN. E-Jurnal Manajemen Trisakti School of Management (TSM), [S. l.], v. 4, n. 2, p. 373–388, 2024. DOI: 10.34208/ejmtsm.v4i2.2603. Disponível em: https://jurnaltsm.id/index.php/EJMTSM/article/view/2603. Acesso em: 3 jul. 2025.