Vol. 1 No. 4 (2021): E-Jurnal Manajemen Trisakti School of Management (TSM)

Articles

• PRESTASI KERJA: AKTUALISASI DIRI, PENGHARGAAN, DAN KEBUTUHAN SOSIAL  

  Kevin Syahfauzi, Nurwanti Nurwanti

  123-134

  • PDF
• PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI, MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT DI BEKASI

  Pricilla Donna Pauline Setio, Yupiter Gulo

  135-142

  • PDF
• PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP TINGKAT PENGEMBALIAN SAHAM PERUSAHAAN

  Sherina Anggie Islamay, Erika Jimena Arilyn

  143-150

  • PDF
• PENGARUH FOOD QUALITY, PRICE, LOCATION AND ENVIRONMENTDAN SERVICE QUALITY TERHADAP CUSTOMER LOYALTY MELALUI CUSTOMER SATISFACTION

  Asri Kurniasari Arifin, Wibisono Soediono

  151-164

  • PDF
• Pengaruh Rekrutmen, Pelatihan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan

  Ndaru Agung Pamungkas, Nurti Widayati

  165-174

  • PDF
• PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP RETURN SAHAM PADA SUB SEKTOR TEKSTIL & GARMEN

  Meychester Leonardo, Emir Kharismar

  175-184

  • PDF
• PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

  GUNTUR PUTRA HANDINATA, Karel Tjahjadi

  185-194

  • PDF
• PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI, ANALISIS JABATAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DITJEN BIMAS BUDDHA KEMENTERIAN AGAMA RI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

  ADHIKA VIRIYA DHIRO, ARIEF ALFIANDRY

  195-204

  • PDF
• PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT ABC

  RIZKY NANDA PRASETYA, ARIEF ALFIANDRY

  205-212

  • PDF